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以人為本創建和諧企業落實黨員先進性教育機制

來源:未知 日期:2015-04-16 10:17 作者: 本色印刷

   
 

 

以人為本 創建和諧企業
 
落實黨員先進性教育機制
 
 
 
      安徽本色印刷有限公司是民營股份制企業。現有職工 120 人, 2005 年 5 月 26 日建立公司黨支部,現有在崗黨員 12 人。
 
 
      按照《穎泉區第二批保持共產黨員先進性教育活動實施方案》 (泉先組發[ 2005 ] 35 號)和潁泉區工先組發[ 2005 ] 01 、 02 號的部署,我公司從 2005 年 7 月至 11 月中旬認真開展了共產黨員先進行性教育活動。我們緊密結合實際,緊緊圍繞“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”的目標要求,經過三個階段的教育活動,進一步增強了企業黨員的黨性觀念、黨員意識和責任感,激發了企業黨員的創造力,推進了企業體制創新、技術的創新和管理的創新。進一步加強了企業黨組織建設,增加了凝聚力,戰斗力,使黨員增加了對企業發展前景的信心,更好地促進了企業的改革發展穩定。
 
 
一、民企黨建工作重在務實
 
 
      本色印刷有限公司黨支部充分認識到黨員先進性教育長效機制的重要性,圍繞生產經營過程中的工作難點、熱點問題,突出學習重點,做到學用結合。 2006 年黨支部提出的“以人為本,創建和諧企業”,“以科學發展觀為指導,提升企業產品創新能力,技術創新能力”的學習討論,為企業的可持續發展明確了經營方向。理清了經營思路,轉變了經營觀念。本色印刷的黨建工作重在可操作性,在進入公司大門旁的宣傳欄中,清晰可見“安徽本色印刷有限公司黨支部要求全體黨員及員工認真學習,落實到位”,“八榮八恥”。“安徽本色印刷有限公司黨支部要求全體黨員在思想、政治、工作、作風上保持先進性”,并把公司 12 位中共黨員的照片及姓名職務公示。在日常工作及黨員學習會上要求全體黨員:①要時刻牢記自己是一名中共黨員;②時時處處自覺維護黨的利益,有黨員的政治榮譽感和責任感,保持黨員的先進性;③按時交納黨費,有組織、有紀律的參加黨的活動。在公司全體員工大會上,提示全體黨員員工要起模范帶動作用,要把保持黨員先進性視為一種責任,一種義務,一種壓力,一種動力,民企黨員先進性體現在企業的生產經營過程之中,體現在企業生存與發展,管理與創新,人本與和諧系統之中,實事求是,貴在務實。
 
 
二、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,是企業經濟發展的政治保證
 
 
      我們民企經濟的發展,需要堅強的政治保證和充分的政治條件。本色印刷黨支部建設是公司經濟發展的組織保證。公司黨支部開展落實公司黨員在思想、政治、工作、作風上保持先進性,是公司經濟發展的政治保證。本色印刷有限公司董事會 7 位董事都是中共黨員,本色印刷的黨員董事,誠信于社會,誠信于客戶,誠信于員工,誠信于供方。公司 12 名黨員占全體員工人數的 10% ,公司黨員的先進性是推動和促進公司經濟發展的動力,同時也展示了對全體員工行為的影響力。無論何時,無論何地,本色印刷公司的黨員員工在日常工作中都起到了模范帶動作用。本色印刷從 2004 年 8 月進入工業園區以來,經過 2 年多的投入期運營,公司進入快速成長期,本色印刷以高新技術含量的精品彩印包裝,防偽商標填補了阜陽印刷行業的空白,提高了企業的競爭實力,今天的本色印刷能在激烈的市場競爭中展示良好的發展前景,主要在于本色印刷黨支部的組織保證,主要在于黨員董事、黨員員工的模范帶頭作用,在于黨員先進性教育的務實運作,在于黨員在生產經營活動中先進性的體現和行為影響力,在于黨支部成員有高度,有思路,正確分析和認識形勢,超前的預測市場動態和政策動向,保持了共產黨人的政治本色,保持了黨員先進性教育的長效機制。
 
 
三、民企黨建工作要有利于社會貢獻,有利于企業,有利于員工的共同利益
 
 
      本色印刷的黨支部成員與公司行政班子在企業發展過程中,正確分析和認識形勢,把握好企業前景與企業發展過程中的暫時困難和問題的關系,堅定推動工作信心,統一思想,統一認識,統一行動。我們深刻體會到關心政治,掌握政策才能搞好企業的經濟發展。公司黨支部把改善創業環境、增加再就業崗位、保障員工的合法權益作為重要職責。我公司現有下崗再就業員工 45 人,解決下崗職工再就業問題為員工辦理養老保險,失業保險,醫療保險及員工福利待遇,這也是講政治,講黨的方針政策,落實全心全意為員工謀利益,民營企業解決不好員工切身利益的福利待遇,員工隊伍出現不穩定,就會給社會造成不安定的不良現象,本色印刷的管理理念建立在客戶是上帝,員工是上帝,供方是上帝的基礎上,員工靠企業生存,企業靠員工發展,企業發展了,才有能力落實全心全意為員工謀福利。我們在落實黨員先進性教育機制的同時,按照廠務公開,管理市場化,員工收入市場化的管理分配機制,調動員工工作的積極性,主動性和創造性。如今企業和諧,員工和諧,企業展示著良好的發展前景。
 
 
總之,民營企業基層黨組織的建設是企業經濟發展的組織保證,貫徹黨的方針政策,引導和監督企業遵守國家的法律法規,領導工會、共青團等群眾組織,團結凝聚職工群眾,維護各方的合法權益,促進企業健康發展。通過加強對黨員先進性教育活動,提高黨員思想政治素質,在思想上和政治上與中央保持高度一致,在生產經營過程中和社會活動中充分發揮先鋒模范作用,以黨員的行為影響力,帶動員工素質、企業經營素質的提高,促進企業以科學發展觀為指導,實現民企經濟穩定、可持續發展。
 
 
 
 
 
 
 
安徽本色有限公司黨支部
二 00 七年四月十日
 
 

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